Государство, так уж получается, пенсионеров особо не жалует. Оптимизация и монетизация в итоге уменьшает и без того скромный доход пожилых людей. А ещё в этом году как никогда остро стоит вопрос об увеличении пенсионного возраста.

Это к чему? Если есть возможность увеличить собственный доход, пусть и на небольшую сумму, надо действовать. Кто имеет право и как получить плюс 1380 рублей к пенсии?

Ежемесячная компенсационная выплата положена неработающему трудоспособному гражданину, который взял на себя обязанности по уходу за пожилым человеком, старше 80 лет (либо за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе).

Это может быть как посторонний человек, так и собственный внук (достигший возраста 14 лет), даже если он учится в школе. Выплата положена ухаживающему, но начисляется Пенсионным фондом и приходит вместе с пенсией. При этом факт совместного или раздельного проживания не учитывается.

Сегодня многие дети, внуки таким образом помогают своим пожилым родственникам увеличить доход.

Согласно Указу президента от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Сумма ежемесячной выплаты - 1200 рублей. Однако при наличии регионального коэффициента эта сумма увеличивается. К примеру, для пенсионеров Челябинской области, где районный коэффициент равен 15%, выплата составит 1380 рублей.

Собираем документы  

Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы:

1. заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;

В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным, (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства.

3. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка (при её наличии) лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина

4. разрешение одного из родителей и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учёбы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении.

5. справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.

Документы, которые может раздобыть сам ПФР

«Кроме того, для назначения компенсационной выплаты требуются документы (сведения), которые ПФР не вправе требовать от лица, осуществляющего уход, но которые он может представить по собственной инициативе, - подсказывает главный специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчёта пенсии ОПФР по Челябинской области Наталья Ромарнюк. - 

• справка из Пенсионного фонда по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
• справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
• справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем одновременно двух пенсий: военной пенсии (для военных, сотрудников МВД, пожарных, работников службы наркоконтроля и ФСИН) и иной пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии».

Начало выплат

Если к заявлению приложены все указанные документы, компенсационная выплата назначается с месяца подачи заявления.

Если пакет документов неполный, у заявителя ровно три месяца на то, чтобы донести бумаги. В этом случае месяцем назначения выплаты станет месяц приёма заявления.