Поиск загружается...

Бланк - характеристика с места практики и учебы

Версия для печатиВерсия для печати

На данной странице вы можете скачать бланк характиристики с места практики и учебы.

Характеристика с места практики

Характеристика с места практики составляется сотрудником отдела кадров или начальником подразделения организации, в которой студент проходил практику, на фирменном бланке для предъявления в учебное заведение.

В характеристике студента оценивается общий уровень его профессиональных знаний и подготовки, которые он проявил и применил в конкретной области деятельности предприятия. В зависимости от курса обучения, студент может проходить в тот или иной период ознакомительную, производственную или преддипломную практику. Во всех перечисленных случаях форма написания характеристики с места практики одинакова.

Структура выглядит следующим образом:

  • заголовок - в шапке указываются полные реквизиты организации, ниже дата составления характеристики;
  • вступительная часть - фамилия, имя, отчество студента (полностью), вид пройденной практики, название организации, период прохождения практики;
  • основная часть - перечень выполняемых обязанностей и приобретенных навыков студентом (например: "За время прохождения практики студент изучил...", "...студент активно участвовал в работе отдела предприятия, а именно..." и т.п.);
  • заключение - указывается общая, итоговая оценка практиканта (например: "По окончанию прохождения практики студенту была выставлена оценка "отлично").

Характеристика с места учебы

Характеристика с места учебы составляется учебным заведением, в которой учился человек, для предъявления по месту требования, например: военкомат, высшее учебное заведение, училище и так далее.

 Текст характеристики состоит из четырех частей:

  • Анкетные данные лица, на которого складывается характеристика (размещаются по центру листа или в столбик справа).
  • Сведения об учебе (с какого года учится, где, отношение к учебе, уровень профессионализма, учебные достижения, владение учебным материалом).
  • Оценка деловых и моральных качеств: сведения о поощрении (взыскании), отношение в коллективе.
  • Выводы: указание, куда подается характеристика.

В характеристике можно описать эффективно - эмоциональную сферу человека, это темперамент, тревожность, личностность, поведение человека в определённых ситуациях. Если характеристика на подростка, то можно описать его отношения со взрослыми, отношения с ровесниками, поведение в различных ситуациях, агрессивность.

Также можно указать познавательные процессы, внимание, стойкость, колебания.

Можно описать какое у человека мышление, образное, логическое, конкретное, творческое, также длительность процессов мышления.

В характеристике можно описать память человека, произвольная слуховая память, произвольная зрительная память, и т.д.

Характеристика допускает описание особенностей морально-волевой сферы, это: самооценка, волевые качества в поведении, стойкость интересов человека.

Также в характеристике нужно указать уровень общения и отношения между людьми, это коммуникабельность, конфликтность, социометрический статус в коллективе.

Теги: 

Типы правовых документов: 

Регионы: 

Годы: 

Отрасли: 

Реклама

Информация о публикации

Автор: Ксения Новикова
Дата публикации: 15.10.2010 - 18:56