Казалось бы, самое волнительное время прошло - экзамены сданы, вы зачислены в университет и теперь являетесь студентом высшего учебного заведения. Но помимо учебы, у вас несомненно появляются новые права и обязанности, которые нужно соблюдать, и в которых мы попытаемся разобраться в этой статье.

Прежде всего следует понять, кто такой студент? Ответ на этот вопрос кроется в статье 33 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Итак, студент - это лицо, получающее образовательные программы специалитета, бакалавриата, магистранта, а также обучающегося по программам среднего профессионального образования.

Права студентов

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ включает в себя следующие положения о правах студентов в Российских учебных заведениях:

• возможность выбора организации, реализовывающей образовательную деятельность, форму получения образования и форму обучения после восемнадцати лет или получения основного общего образования;
• осуществление условий обучения с учетом особенностей состояния здоровья и психофизического развития, а также получение психологической и социально-педагогической помощи;
• обучение по персональному учебному плану, а также ускоренное обучение, в порядке установленных локальных нормативных актов;
• возможность выбора факультативных и элективных учебных предметов, дисциплин, курсов из списка, предлагаемого образовательной организацией;
• одновременное изучение нескольких основных образовательных профессиональных программ;
• отсрочку от призыва на военную службу;
• уважение достоинства человека, защиту от всех норм психологического и психического насилия, оскорбления личности, охрану здоровья и жизни;
• свободу информации, совести, свободное выражение собственных убеждений и взглядов;
• плановые перерывы - каникулы, при получении образования для социальных целей и отдыха в соответствии с законодательством и учебным календарным графиком;
• отпуск по беременности и родам, , отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, академический отпуск - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• перевод на другую специальность либо другую форму обучения;
• перевод на бесплатное обучение с платной формы, в установленном порядке. О том  как перевестись с платного отделения на бесплатное читайте здесь;
• перевод в другую организацию осуществляющую образовательную программу соответствующего уровня;
• восстановление для приобретения образования в учебной организации, осуществляющей основные профессиональные образовательные программы, в режиме, установленном законодательством;
• ознакомление с уставом, свидетельством о государственной регистрации, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, свидетельством о государственной аккредитации, и другими нормативными документами;
• возможность обжалования актов образовательной организации в порядке установленном законодательством;
• бесплатное пользование учебной, научной, производственной базой университета, в том числе, пользование библиотечно-информационными ресурсами;
• пользование объектами культуры, объектами спорта, лечебно-оздоровительной инфраструктурой образовательной организации;
• формирование своих творческих интересов и способностей, включая участие в олимпиадах, конкурсах, смотрах, выставках, спортивных и физкультурных мероприятиях, а также, участие в массовых и официальных спортивных соревнованиях;
• участие в научно-технической, научно-исследовательской, инновационной и экспериментальной деятельности, реализовываемой образовательной организацией, под наставлением научно-педагогических работников высшего образования и (или) научных работников научных организаций;
• прохождение стажировок по обмену с другими образовательными или научными организациями, в том числе образовательные организации высшего образования и иностранные научные организации;
• совмещение приобретения образования с работой без урона для образовательной программы, исполнение индивидуальной учебной программы.

Студентам, получающим очное образование за счет бюджетных средств Российской Федерации назначается стипендия в порядке, установленном законом. Некоторой категории граждан также положена государственная социальная стипендия, к такой категории относятся инвалиды, дети военнослужащих и те, чей прожиточный минимум не превышает установленных законом Российской Федерации норм. Более подробно о видах стипендии в России можно ознакомиться в этой статье.

Академический отпуск дается обучающему, который не имеет возможности прохождения образовательной программы по семейным , медицинским и другим обстоятельствам на период не превышающий 2 лет. Академический отпуск предоставляется учащемуся неограниченное число раз.

Для того, чтобы получить академический отпуск необходимо предоставить документы, которые подтверждают наличие оснований для отпуска. Такими документами могут быть:

• справка врачебной комиссии медицинского учреждения;
• повестка военного комиссариата, содержащую место отправки и время прохождения военной службы;

Постановление о предоставлении академического отпуска выносится в десятидневный срок со дня передачи заявления и необходимых документов руководителю учебного учреждения. Такое решение оформляется приказом.

Студентам, которые находятся в академическом отпуске по состоянию здоровья, выплачивается ежемесячная компенсация.

Более подробно о всех льготах для студентов в России и порядке их получения читайте в соответствующем разделе.

Обязанности студентов

Однако помимо прав, у студентов также есть и основные обязанности. Обязательным для них является:

• добросовестное освоение образовательных программ, выполнение индивидуального учебного плана, посещение учебных занятий, и выполнение заданий данных педагогами;
• выполнение требований устава ВУЗа, соблюдение правил внутреннего распорядка, правил проживания в студенческих общежитиях;
• забота о сохранении и укреплении своего здоровья, стремление к духовному, физическому и нравственному самосовершенствованию и развитию;
• уважение достоинства и чести прочих обучающихся и работников образовательной организации, исполняющей учебную деятельность;
• бережное отношение к имуществу организации, предоставляющей образовательную деятельность.

Ответственность студентов

За нарушение или ненадлежащее исполнение устава ВУЗа, правил проживания в студенческих общежитиях, правил внутреннего распорядка, обучающегося могут привлечь к мерам дисциплинарного взыскания и, в зависимости от степени тяжести, назначить ему меру наказания от замечания и выговора до отчисления без права восстановления.

Однако такие меры не могут быть применены к:

• студентам, находящимся на больничном, подтвержденного справкой из медицинского учреждения;
• студентам, находящимся в академическом отпуске;
• учащимся находящимся на каникулах;
• обучающимся находящимся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком;
• к студентам с ограниченными возможностями здоровья, к которым относится задержка психического развития и разные формы умственной отсталости.

Если к вам были применены дисциплинарные меры, их можно обжаловать в комиссии по решению споров между участниками образовательных взаимоотношений.

Поощрения студентов

Помимо получения хороших оценок за успеваемость, получение дипломов и грамот, студенты могут воспользоваться правом на получение материальной помощи.

Как получить материальную помощь студенту в ВУЗе

В жизни бывают ситуации, когда случаются финансовые траты, которые не были запланированы. Учащиеся в ВУЗах не исключение. Как раз для таких случаев и нужна материальная помощь студентам. Получить ее можно раз в месяц по определенным критериям и только тем обучающимся, которые учатся на очном отделении на бюджетной основе.

Материальная помощь назначается по заявлению студента, в котором он указывает веские основания для её получения. К заявлению должны быть приложены документы подтверждающие причину для выплаты денежной компенсации. В различных ВУЗах для этого нужно собирать разные документы, поэтому для получения подробностей необходимо обращаться непосредственно в профком университета.

В различных ситуациях для получения материальной помощи учащемуся может понадобиться ходатайство представителя профсоюзной организации, заведующего кафедрой, декана.